akdak

المقالات

قسم الادارة

2022/01/23
414
دائمًا ما نتحدث بشأن كيف يظل الرياضيون وقادة الأعمال والشركات، وحتى المنتجات في الطليعة حتى إذا لم يكونوا في أقوى حالاتهم؟ الرياضيون الناجحون يحققون الكثير من الإنجازات عندما يكون أدائهم في ذروته. إذ إن مستوى حالتهم يعد أمرًا بالغ الأهمية..
2022/01/23
414
2022/01/20
422
نيويورك - يتعامل العديد من المدراء هذا العام مع التحول إلى العمل من المنزل الناجم عن الجائحة كما لو كان تحولاً إلى العمل عن بُعد في ظروف عادية. لكن هذا ليس صحيحًا، يمكن لهذا التحول أن يُلحق الضرر في النهاية بمعنويات الموظفين..
2022/01/20
422
2021/12/21
1041
من الحقول الإدارية الحديثة، حقل إدارة الأزمات، وهذا الحقل في تطور مستمر في السنوات الأخيرة، نظراً لكثرة الأزمات التي تفرض نفسها على المنظمات والمؤسسات على اختلاف أنواعها، من منظمات خاصة وعامة، حكومية ودولية وغيرها.
2021/12/21
1041
2021/04/11
722
إن إدارة الأزمات في المنظمات بصورة فاعلة وكفؤة تتطلب استخدام مجموعة من الأدوات الأساسية، إذ أن استخدام هذه الأدوات يؤدي إلى تمكين إدارة المنظمة من التعاطي مع الأزمة وإدارتها بنجاح في جميع مراحلها. وأهم الأدوات الأساسية التي يمكن استخدامها هي...
2021/04/11
722
2021/04/07
760
يستخدم الكثير من المديرين في منظمات الأعمال أسلوب الإدارة بالأزمات Management By Crises من أجل تحقيق أهدافهم ومن أجل فرض وتكريس مصالحهم، وإملاء المصالح على الأطراف الأخرى ودفع هذه الأطراف إلى الاستجابة لهذه المصالح والأهداف بصورة مباشرة أو غير مباشرة
2021/04/07
760
2020/08/08
682
ما مِن مشروعٍ يدارُ إلا عِبرَ طاقِمٍ إداري، ولايُمكنُ لأيِّ مؤسَّسةٍ أنْ ينتَظِمَ عملُها إلّا مِن خلالِ نظامٍ إداريٍّ كاملٍ في عناصرِهِ مِن وضوحِ الأهدافِ والرؤيةِ والتخطيطِ الناجحِ والرّقابةِ الإيجابيةِ والتوظيفِ المدروسِ والتدقيقِ في المُنتَجِ...
2020/08/08
682
2020/05/23
806
3/1/3 صياغة السياسات الوظيفية : نظرا لأن اتخاذ القرارات الوظيفية يرتبط بمجموعة من الضوابط الحاكمة لكل نشاط ، لذلك يستلزم الامر ضرورة صياغة مجموعة السياسات لكل مجال وظيفي على النحو الذي سبق الإشارة إليه عند الحديث عن انواع السياسات...
2020/05/23
806
2019/04/07
1820
المدرسة الكلاسيكية الحديثةNeoclassic – School أو المدرسة السلوكية or behavioral – School وتشمل هذه المدرسة عدة نظريات من أهمها: أ) حركة العلاقات الإنسانية human relationship Movement وتمثل هذه المدرسة بدايات المدرسة السلوكية وجاءت كرد فعل للمدرسة
2019/04/07
1820
2019/04/07
1102
من الدراسات التي حاولت تفسير الممارسة الإدارية والتنظيمية العربية( 1) من منظور مجتمعي وثقافي دراسة كل من ديفيد هيكسون وديريك بوق، وحسين دادفر، وعباس علي، وديفيد وير، وعادل الرشيد، وحميد عطية، وجميل جريسات، وحسن الطيب.
2019/04/07
1102
2019/04/07
1692
اهتمت المدرسة السلوكية بدراسة التفاعل بين الفرد والمنظمة والبيئة وخاصة في تناولها لموضوع الدافعية من منظور شامل. وتعد إسهامات أبراهام ماسلو (A.Maslow) من الإسهامات الرائدة أيضاً في مجال العلوم السلوكية،
2019/04/07
1692
2019/04/07
2048
يهدف الي التركيز على العلاقات المحددة بين عناصر النظام .امتد مدخل الأنظمة الى ما يسمي بالمدخل الشرطي في الإدارة ، ويقوم علي أساس انه ليس هناك طرق أو مبادئ إدارية تطبق في كل الحالات أو المواقف التي تواجهها الإدارة أي لا يوجد طريقة مثلي للإدارة
2019/04/07
2048
2019/02/24
3129
ان كل ما يحصل في هذا النطاق الأرضي من اختلافات وحروب ونزاعات مصدرها الثقافات والعلاقات والتغيرات الأيدلوجية ستعرج لها لاحقا. فعلى مستوى الأنظمة الوظيفية التي تتسم بالأنظمة واللوائح العامة من أجل تسيير العمل وفق الأهداف المحددة والمرسومة في استراتيجية
2019/02/24
3129
2018/05/06
1431
السياسة في الإسلام يجب أن تكون حركة أخلاقية تسعى لبناء مجتمع تقوم روابطه على قيم الحق والفضيلة، وتعمل على رفض كل المظالم بما فيها الاضطهاد السياسي والاستئثار بالسلطة، وتسعى لتحقيق العدل والمساوة وإقامة الحقوق وتحقيق الرفاه والتنمية.
2018/05/06
1431
2018/05/06
801
كل انسان منّا يمتلك طاقة، وهذه الطاقة إذا ما استثمرها استطاع ان يبني بها شخصية ومن خلالها يستطيع أن يبني مستقبله ومجتمعه أيضاً
2018/05/06
801